Lorsque vous vous préparez à un entretien d’embauche, il est extrêmement important de vous habiller correctement pour donner une bonne première impression. Avant même que vous ne preniez la parole, votre tenue vestimentaire en dira long sur vous. Que faut-il faire pour choisir la bonne tenue pour un entretien professionnel et quelles sont les erreurs à éviter ?
Comprendre le code vestimentaire de l’entreprise
Pour décider de la meilleure tenue à porter lors d’un entretien, vous devez d’abord faire des recherches sur le secteur et vous renseigner sur la culture de l’entreprise auprès de laquelle vous allez postuler. Le code vestimentaire peut varier d’une entreprise à l’autre et d’un secteur à l’autre.
- Les entreprises actives dans des domaines tels que la banque, l’assurance, le conseil ou le droit devraient généralement opter pour une tenue conservatrice et conventionnelle, telle qu’un costume, une chemise, un pantalon et des chaussures de ville.
- Dans les secteurs de la mode, du design, de la communication et de l’audiovisuel, vous pouvez utiliser une approche non conventionnelle mais toujours soignée pour vous présenter.
- Les petites et moyennes entreprises (PME) et les jeunes entreprises ont tendance à avoir des politiques vestimentaires plus souples que les grandes sociétés. C’est l’occasion de s’habiller professionnellement de manière moins formelle.
Tenues classiques pour un entretien d’embauche
Voici quelques choix de vêtements intemporels qui conviennent à la plupart des entretiens d’embauche.
- Une femme doit porter une tenue appropriée et ajustée, comprenant une chemise blanche ou un chemisier clair.
- Portez un pantalon slim avec une chemise sophistiquée et un blazer coordonné.
- Une jupe ajustée ou cintrée, associée à un chemisier conservateur et élégant et à une paire de chaussures discrètes à petits talons.
Couleurs et tissus à privilégier
Lorsque vous choisissez les couleurs à porter, les tons neutres tels que le noir, le gris, le bleu marine et le beige sont à privilégier. N’optez pas pour des vêtements trop ostentatoires ou voyants, mais plutôt pour des tissus de qualité qui vous mettront à l’aise pendant l’entretien. Il est essentiel de choisir les bonnes matières.
Les erreurs à éviter
Pour s’assurer de choisir le bon vêtement d’entretien, voici quelques erreurs courantes à éviter :
- Il est important de s’habiller correctement, même si l’entreprise a un code vestimentaire subtil. Il est conseillé de s’abstenir de porter des jeans déchirés, des chaussures de sport, des t-shirts avec des images ou des textes, ou des vêtements trop ajustés.
- S’habiller de manière trop formelle : En revanche, une tenue trop rigide peut donner l’impression que vous n’êtes pas aimable et que vous n’êtes pas accessible. Trouvez un moyen de composer une tenue adaptée au lieu de travail tout en restant fidèle à votre look et en vous sentant à l’aise.
- Soignez les détails : Les accessoires, la coiffure, le maquillage (pour les femmes) et les chaussures doivent être soignés et appropriés pour conserver un aspect professionnel. Restez subtil avec des bijoux, une coiffure simple et un maquillage minimal.
Quelques astuces supplémentaires
Pour donner la bonne touche finale à votre tenue d’entretien d’embauche, voici quelques éléments à prendre en compte :
- Veillez à ce que vos vêtements soient impeccables et bien repassés.
- Optez pour des chaussettes ou des bas unis, de couleur neutre et sans motifs.
- Veillez à ce que vos chaussures soient suffisamment confortables pour que vous puissiez marcher et qu’elles soient adaptées à la tâche à accomplir, car il se peut que vous deviez parcourir une certaine distance entre le point de rassemblement et le lieu de travail de la personne qui embauche.
- N’utilisez pas de parfums trop puissants, car cela pourrait irriter votre interlocuteur.
- En conclusion, il est de la plus haute importance que vous vous sentiez à l’aise et confiant lorsque vous portez votre tenue. Veillez donc à essayer plusieurs vêtements et à vous regarder dans le miroir avant de prendre une décision finale.
En résumé
La tenue vestimentaire pour un entretien d’embauche doit être adaptée au secteur d’activité et à la culture de l’entreprise. Choisissez une tenue élégante et sophistiquée sans compromettre votre aisance et votre individualité. Votre choix de vêtements peut vous donner un avantage considérable pour réussir l’entretien et éventuellement décrocher le poste souhaité.
